Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe.
Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’Inrap réalise l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d’outre-mer.
Les missions de l’institut s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.
Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d’un budget de 175 millions d’euros.
La Direction interrégionale Centre-Ile-de-France regroupe environ 300 agents, répartis sur plusieurs sites (Chartres, Croissy Beaubourg, Grignon, La Courneuve, Pantin, St-Cyr-en-Val, Tours).
Missions et activités
L’apprenti assistant a pour mission de contribuer à la diffusion de la connaissance et à la valorisation de l’archéologie auprès des publics conformément aux missions de l’institut.
Il/elle sera chargé(e) des activités suivantes, avec l’accompagnement de son référent :
- Rédaction des autorisations de prise de vue, prêt de ressources, lettres d’accord, de compte-rendu etc…
- Gestion de la revue de presse interrégionale ;
- Gestion iconographique (mise en partage de reportages photo, etc) en lien avec la chargée de l’iconothèque au niveau national ;
- Gestion des ressources de la direction inter régionale (stock de brochures, expo. panneaux etc) ;
- Mise en ligne de l’actualité (et chroniques) sur le site Internet et sur les réseaux sociaux de l’Inrap, en lien avec le webmaster national ;
- Gestion du fichier de contacts culturels ;
- Aide à la gestion du budget financier et humain, demandes de devis.
Il/elle pourra être amené/e à appuyer, en fonction des priorités interrégionales :
• l’organisation d’évènements d’ampleur nationale ;
• la mise en place d’actions liées à l’information de proximité telles que : porte ouverte, relations presse, documents de sensibilisation, signalétique de site...
• des projets culturels en partenariat (établissements scolaires, collectivités territoriales, aménageurs, musées, CCSTI…) : expositions, conférences, projets d’« Éducation artistique et culturelle » (EAC) ;
• la coordination d’équipes investies ponctuellement dans des actions de valorisation (RO, techniciens, dessinateurs-infographes...).
Diplôme préparé
- Diplôme type Bac +4
Compétences
- Notions en conduite et gestion de projet ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Faculté à travailler en équipe ;
- Faculté à concilier formation et contraintes professionnelles ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Faire preuve de sens relationnel ;
- Faire preuve d’autonomie ;
- Faire preuve de réactivité et de sens pratique ;
- Faire preuve de disponibilité.
Des connaissances en archéologie seraient un plus.
Conditions d’exercice
→ Mobilité géographique nécessaire compte tenu des déplacements - Permis B requis ;
→ Port de charges ponctuel ;
→ Conditions d’exercice de l’emploi : 35 heures hebdomadaires incluant les temps de formation en école, horaires collectifs de travail ;
→ Travail soir et week-end dans le cadre des Journées européennes de l’archéologie, des Journées européennes du patrimoine et de la Fête de la science. Travail ponctuel soir et week-end sur d’autres périodes.
Modalités de candidature
Adressez votre candidature par mail auprès d'Antoinette Navecth-Domin (CV et lettre de motivation) : [email protected]
Si aucune réponse avant 10 août 2025, le ou la candidat(e) devra considérer sa candidature non retenue.