L'espace recrutement de l'Inrap
Établissement public national, l'Institut national de recherches archéologiques préventives (Inrap) est le principal opérateur archéologique préventive en Europe. Il compte plus de 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national au sein de 8 directions inter régionales et regroupe plus de 60 métiers et spécialités.
Au regard de son activité scientifique, patrimoniale et culturelle riche et diversifiée, l'Institut accorde une importance particulière au recrutement de ses collaborateurs, à leurs compétences comme à leur engagement professionnel.
Plan de recrutement interne scientifique et technique 2025
141 postes
Publication : du 7 juillet 2025 au 31 août 2025 à 23h59
Conditions pour postuler au plan :
- Etre un agent de l’Inrap en CDI visant une catégorie supérieure ;
- Etre un agent justifiant de plus de 5 ans d’ancienneté à l’Inrap et ayant été sous contrat avec l’établissement au moins une fois entre le 7 juillet et le 31 août 2025.
L’ensemble des candidats doivent remplir les conditions de diplômes, de titres et/ou d’expérience professionnelle requises pour l’accès à la catégorie d’emploi souhaitée.
- Un dossier de candidature unique obligatoire ;
- Votre candidature doit obligatoirement être agrégée en un seul document.
Vous avez à votre disposition un site vous permettant de compresser et d'agréger vos documents (exclusivement au format pdf) sur le lien suivant : https://www.ilovepdf.com/fr
Lien vers les postes ouverts, le dossier de candidature et le modèle de cv à votre disposition
Merci de ne rien transmettre via le lien drive