Chaque année, partout en France, l’Inrap s’engage auprès de centaines d’aménageurs privés et publics pour une archéologie de qualité, conciliant les exigences de l’aménagement du territoire, de la conservation du patrimoine et du développement durable. Conscient du champ de responsabilité que lui confère, par ailleurs, son statut d’opérateur de l’État, l’institut s’est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) autour de trois axes majeurs, environnemental, social et sociétal.
L’axe sociétal : partager largement les découvertes scientifiques, enrichir le patrimoine culturel en collaboration avec les acteurs externes.
Nos engagements :
- Construire des stratégies partagées avec les acteurs de la recherche ;
- Partager largement des résultats de la recherche archéologique ;
- Concourir à l’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) ;
- Contribuer au développement culturel des territoires.
L’axe social : préserver et développer le capital humain de l’Institut, promouvoir l’égalité et la diversité.
Nos engagements :
- Agir pour la qualité de l’emploi ;
- Prévenir les risques professionnels ;
- Développer les parcours professionnels ;
- S’engager en faveur de l’égalité et de la diversité.
L’axe environnemental : limiter l’empreinte environnementale de l’Institut.
Nos engagements :
- Maîtriser les consommations d’énergie ;
- Économiser les ressources, préserver la biodiversité et promouvoir le recyclage ;
- Connaître et réduire les émissions de gaz à effet de serre ;
- Développer la qualité environnementale des opérations archéologiques.
Mise en œuvre et suivi
Récemment réaffirmés par la signature de la Charte Développement Durable des établissements et entreprises publics du CGDD, nos engagements font l’objet d’un suivi intégré à la gouvernance de l’établissement dans le cadre de son contrat d’objectifs et de performance, ainsi que d’un rapport annuel d’exécution présenté devant le Conseil d’administration.
Nos engagements :
- Inscrire la RSO comme composante de notre projet stratégique ;
- Rendre compte annuellement de la mise en œuvre des engagements pris.
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